[](https://info.onedoc.ch/fr/) - [Logiciels](#) - [OneDoc Hub](https://info.onedoc.ch/fr/hub/) - [Profil sur OneDoc.ch](https://info.onedoc.ch/fr/hub/profil-onedoc/) - [Prise de rendez-vous en lignePopulaire](https://info.onedoc.ch/fr/hub/prise-de-rdv-en-ligne/) - [Bouton réserver sur GooglePopulaire](https://info.onedoc.ch/fr/hub/bouton-reserver-sur-google/) - [Plateformes de santé partenaires](https://info.onedoc.ch/fr/hub/plateformes-sante-partenaires/) - [WidgetPopulaire](https://info.onedoc.ch/fr/hub/widget/) - [Agenda médical](https://info.onedoc.ch/fr/hub/agenda/) - [Rendez-vous à étapes](https://info.onedoc.ch/fr/hub/rendez-vous-a-etapes/) - [Gestion des ressources](https://info.onedoc.ch/fr/hub/gestion-ressources/) - [AdressageNouveauté](https://info.onedoc.ch/fr/hub/adressage/) - [SMS de rappelPopulaire](https://info.onedoc.ch/fr/hub/rappels-sms/) - [Email de confirmation](https://info.onedoc.ch/fr/hub/email-confirmation/) - [Notes de consultation](https://info.onedoc.ch/fr/hub/notes-de-consultation/) - [Invitation à reprendre rendez-vousNouveauté](https://info.onedoc.ch/fr/hub/sms-invitation-rendez-vous/) - [OneDoc Invoice](https://info.onedoc.ch/fr/invoice/) - [Tarif 590Populaire](https://info.onedoc.ch/fr/invoice/tarif-590/) - [Tarif physiothérapiePopulaire](https://info.onedoc.ch/fr/invoice/tarif-physiotherapie/) - [PsyTarif (581/582)Prochainement](https://info.onedoc.ch/fr/invoice/tarif-psy/) - [Tarif Swiss Dental Hygienist (SDH)](https://info.onedoc.ch/fr/invoice/tarif-sdh/) - [Covercard](https://info.onedoc.ch/fr/invoice/covercard/) - [Factures QR](https://info.onedoc.ch/fr/invoice/facture-qr/) - [Factures Tiers Garant (TG)](https://info.onedoc.ch/fr/invoice/factures-tiers-garant/) - [Factures Tiers Payant (TP)](https://info.onedoc.ch/fr/invoice/tiers-payant/) - [Rappels de paiement](https://info.onedoc.ch/fr/invoice/rappels-paiement/) - [Rapprochement bancaire](https://info.onedoc.ch/fr/invoice/rapprochement-automatique/) - [Clôtures comptables](https://info.onedoc.ch/fr/invoice/clotures-comptables/) - 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[Attirez des nouveaux patients](https://info.onedoc.ch/fr/besoins/gagnez-patients/) - [Automatisez le suivi de vos patients existants](https://info.onedoc.ch/fr/besoins/suivi-patients-existants/) - [Fidélisez vos patientsPopulaire](https://info.onedoc.ch/fr/besoins/fidelisez-vos-patients/) - [Gérez les protocoles de soin](https://info.onedoc.ch/fr/besoins/gerez-protocoles-soins/) - [Gardez vos patients dans votre réseau](https://info.onedoc.ch/fr/besoins/gardez-patients-reseau/) - [Adressez vos patientsPopulaire](https://info.onedoc.ch/fr/besoins/adressez-vos-patients/) - [Recevez des demandes d’adressages](https://info.onedoc.ch/fr/besoins/recevez-demandes-adressage/) - [Limitez les no-showsPopulaire](https://info.onedoc.ch/fr/besoins/limitez-rdv-non-honores/) - [Absorbez plus de demandes patients](https://info.onedoc.ch/fr/besoins/absorbez-demandes-patients/) - [Réduisez le nombre d’appelsPopulaire](https://info.onedoc.ch/fr/besoins/reduisez-les-appels/) - [Restez en contact avec vos patients à distance](https://info.onedoc.ch/fr/besoins/restez-en-contact-avec-patients/) - [Créez et gérez vos factures](https://info.onedoc.ch/fr/besoins/creez-gerez-factures/) - [Par spécialité](https://info.onedoc.ch/fr/specialite/) - [Médecin généraliste](https://info.onedoc.ch/fr/specialite/medecin-generaliste/) - [Spécialiste](https://info.onedoc.ch/fr/specialite/specialiste/) - [Dentiste](https://info.onedoc.ch/fr/specialite/dentiste/) - [Hygiéniste dentaire](https://info.onedoc.ch/fr/specialite/hygieniste-dentaire/) - [PhysiothérapeutePopulaire](https://info.onedoc.ch/fr/specialite/physiotherapeute/) - [Thérapeute complémentaire](https://info.onedoc.ch/fr/specialite/therapeute/) - [PsychologuePopulaire](https://info.onedoc.ch/fr/specialite/psychologue/) - [Psychothérapeute](https://info.onedoc.ch/fr/specialite/psychotherapeute/) - [Ophtalmologue](https://info.onedoc.ch/fr/specialite/ophtalmologue/) - [DermatologuePopulaire](https://info.onedoc.ch/fr/specialite/dermatologue/) - [Pédiatre](https://info.onedoc.ch/fr/specialite/pediatre/) - [Gynécologue](https://info.onedoc.ch/fr/specialite/gynecologue/) - [Par type d’établissement de santé](https://info.onedoc.ch/fr/specialite/) - [Centre médical](https://info.onedoc.ch/fr/specialite/centre-medical/) - [Hôpital](https://info.onedoc.ch/fr/specialite/hopital/) - [Pharmacie](https://info.onedoc.ch/fr/specialite/pharmacie/) - [Centre d’imagerie médicale](https://info.onedoc.ch/fr/specialite/centre-imagerie-medicale/) - [Laboratoire d’analyses médicales](https://info.onedoc.ch/fr/specialite/laboratoire-analyses-medicales/) - [Audioprothésiste](https://info.onedoc.ch/fr/specialite/audioprothesiste/) - [Opticien](https://info.onedoc.ch/fr/specialite/opticien/) - [Passerelles](#) - [A-D](#) - [Aeskulap](https://info.onedoc.ch/fr/passerelles/aeskulap/) - [amétiq siMed](https://info.onedoc.ch/fr/passerelles/ametiq-simed/) - [Axenita](https://info.onedoc.ch/fr/passerelles/axenita-axonlab/) - [Carefolio](https://info.onedoc.ch/fr/passerelles/carefolio/) - [curaMED](https://info.onedoc.ch/fr/passerelles/curamed/) - [Delemed](https://info.onedoc.ch/fr/passerelles/delemed/) - [DentaGest](https://info.onedoc.ch/fr/passerelles/dentagest/) - [Denteo](https://info.onedoc.ch/fr/passerelles/denteo/) - [E-G](#) - [E-Medicus](https://info.onedoc.ch/fr/passerelles/e-medicus/) - [E-PAT](https://info.onedoc.ch/fr/passerelles/e-pat/) - [ElexisNouveauté](https://info.onedoc.ch/fr/passerelles/elexis/) - [ePaad](https://info.onedoc.ch/fr/passerelles/epaad/) - [ePhysio](https://info.onedoc.ch/fr/passerelles/ephysio/) - [ergodent](https://info.onedoc.ch/fr/passerelles/ergodent/) - [Eyesoft](https://info.onedoc.ch/fr/passerelles/eyesoft/) - [Google Calendar](https://info.onedoc.ch/fr/passerelles/google-calendar/) - [H-M](#) - [Handylife](https://info.onedoc.ch/fr/passerelles/handy-patients/) - [ifaNouveauté](https://info.onedoc.ch/fr/passerelles/ifa/) - [Hexabit Luna](https://info.onedoc.ch/fr/passerelles/hexabit-luna/) - [KISIM](https://info.onedoc.ch/fr/passerelles/cistec-kisim/) - [Liris](https://info.onedoc.ch/fr/passerelles/liris/) - [Medes](https://info.onedoc.ch/fr/passerelles/medes/) - [MediCloud](https://info.onedoc.ch/fr/passerelles/medicloud/) - [MediOnline](https://info.onedoc.ch/fr/passerelles/medionline-caisse-des-medecins/) - [Mediway](https://info.onedoc.ch/fr/passerelles/mediway/) - [N-Q](#) - [NereidaNouveauté](https://info.onedoc.ch/fr/passerelles/nereida/) - [NEXUS](https://info.onedoc.ch/fr/passerelles/nexus/) - [Oplus](https://info.onedoc.ch/fr/passerelles/oplus/) - [Outlook](https://info.onedoc.ch/fr/passerelles/outlook/) - [PhysioApp](https://info.onedoc.ch/fr/passerelles/physioapp/) - [Polavis](https://info.onedoc.ch/fr/passerelles/polavis/) - [Polypoint](https://info.onedoc.ch/fr/passerelles/polypoint/) - [PraxinovaNouveauté](https://info.onedoc.ch/fr/passerelles/praxinova/) - [ProPharma](https://info.onedoc.ch/fr/passerelles/propharma/) - [Pulse Medica](https://info.onedoc.ch/fr/passerelles/pulse-medica/) - [R-Z](#) - [RockethealthNouveauté](https://info.onedoc.ch/fr/passerelles/rockethealth/) - [SOFTplus](https://info.onedoc.ch/fr/passerelles/softplus/) - [Sokle](https://info.onedoc.ch/fr/passerelles/sokle/) - [tomedoNouveauté](https://info.onedoc.ch/fr/passerelles/tomedo/) - [Vitomed](https://info.onedoc.ch/fr/passerelles/vitomed-vitodata/) - [WinLogie](https://info.onedoc.ch/fr/passerelles/winlogie/) - [WinMed](https://info.onedoc.ch/fr/passerelles/winmed/) - [ZaWin](https://info.onedoc.ch/fr/passerelles/zawin/) - [Voir toutes nos passerelles](https://info.onedoc.ch/fr/passerelles/) - [Ressources](#) - [À propos de OneDoc](#) - [Raison d’être](https://info.onedoc.ch/fr/raison-d-etre/) - [Presse](https://info.onedoc.ch/fr/presse/) - [Blog](https://info.onedoc.ch/fr/blog/) - [Pour les médecins généralistes](https://info.onedoc.ch/fr/blog/medecins/) - [Pour les dentistes](https://info.onedoc.ch/fr/blog/dentistes/) - [Pour les hygiénistes dentaires](https://info.onedoc.ch/fr/blog/hygienistes-dentaires/) - [Pour les pédiatres](https://info.onedoc.ch/fr/blog/pediatres/) - [Pour les ophtalmologues](https://info.onedoc.ch/fr/blog/ophtalmologues/) - [Pour les centres médicaux](https://info.onedoc.ch/fr/blog/centre-medical/) - [Pour les pharmacies](https://info.onedoc.ch/fr/blog/pharmacie/) - [Pour les physiothérapeutes](https://info.onedoc.ch/fr/blog/physiotherapeutes/) - [Pour les psychologues](https://info.onedoc.ch/fr/blog/psychologues/) - [Pour les thérapeutes](https://info.onedoc.ch/fr/blog/therapeutes/) - [Bibliothèque de ressources](https://info.onedoc.ch/fr/dossiers-guides-pratiques/) - [Dossiers et guides pratiques](https://info.onedoc.ch/fr/dossiers-guides-pratiques/) - [Calculateur de rentabilitéPopulaire](https://info.onedoc.ch/fr/calculateur-rentabilite/) - [Audit de visibilité](https://info.onedoc.ch/fr/audit-de-visibilite/) - [Diagnostic du parcours patientNouveauté](https://info.onedoc.ch/fr/scan-du-parcours-du-patient/) - [FR](https://info.onedoc.ch/fr/blog/toutes-les-specialites/recrutement-professionnels-sante-astuces/) - [DE](https://info.onedoc.ch/de/blog/alle-fachgebiete/rekrutierung-gesundheitsfachpersonen-tipps/ "Switch to DE (DE)") - [IT](https://info.onedoc.ch/it/blog/tutte-le-specialita/assunzione-professionisti-sanitari-strategie/ "Switch to IT (IT)") - [EN](https://info.onedoc.ch/en/blog/all-specialties/healthcare-professional-recruitment-tips/ "Switch to EN (EN)") [Réserver un appel découverte](https://info.onedoc.ch/fr/decouvrir-onedoc-pro/) [Prendre un RDV médical](https://www.onedoc.ch/fr/) [OneDoc Pro](https://info.onedoc.ch/fr/ "Go to OneDoc Pro.") [Blog](https://info.onedoc.ch/fr/blog/ "Go to Blog.") [Toutes les spécialités](https://info.onedoc.ch/fr/blog/toutes-les-specialites/ "Go to the Toutes les spécialités blog archives.") Recrutement de professionnels de santé: 4 astuces pour rentabiliser rapidement un nouveau poste dans votre cabinet # Recrutement de professionnels de santé: 4 astuces pour rentabiliser rapidement un nouveau poste dans votre cabinet 27/11/2025 [Toutes les spécialités](https://info.onedoc.ch/fr/blog/toutes-les-specialites/)  Vous envisagez de recruter un nouveau praticien dans votre cabinet ou votre [centre médical](https://info.onedoc.ch/fr/specialite/centre-medical/)? Qu’il s’agisse d’un [physiothérapeute](https://info.onedoc.ch/fr/specialite/physiotherapeute/), d’un [médecin généraliste](https://info.onedoc.ch/fr/specialite/medecin-generaliste/) ou d’un [spécialiste](https://info.onedoc.ch/fr/specialite/specialiste/), c’est une excellente nouvelle: plus de capacité, meilleure répartition de la charge de travail et des délais réduits pour vos patients. Toutefois, le recrutement cabinet médical représente un véritable __investissement__. Entre le temps consacré au recrutement, le salaire, les charges et la période d’intégration, tant que son __agenda n’est pas rempli, votre cabinet supporte ce coût avec un retour limité__. Découvrez dans cet article les __solutions concrètes pour rentabiliser un nouveau recrutement de professionnels de santé__ dans votre cabinet.  [Découvrez OneDoc pour les centre médicaux](https://info.onedoc.ch/fr/specialite/centre-medical/) ## 1. Clarifiez votre proposition employeur Dans le contexte tendu de l’emploi santé Suisse, les candidats comparent attentivement les offres. Pour réussir votre recrutement de professionnel de santé, l’attractivité ne se limite pas au salaire. Les candidats recherchent également: - Une __organisation claire__ avec des processus bien définis - Une __équipe stable__ et un environnement bienveillant - Des possibilités de __formation continue__ - Des __conditions de travail__ équilibrées (gardes, horaires) - Des __outils digitaux__ qui simplifient le quotidien: prise de rendez-vous en ligne, téléconsultation, rappels automatiques,… __Conseil pratique:__ Mettez ces éléments en avant dès vos offres d’emploi médical. Cette transparence fera immédiatement la différence auprès des candidats qualifiés. ## 2. Penser rentabilité dès le recrutement du professionnel de santé La façon dont vous définissez le poste a un impact direct sur la vitesse de rentabilisation. __Choisir un profil cohérent avec votre patientèle__ Avant de vous lancer dans les annonces et les entretiens, une réflexion préalable s’impose. De quoi avez-vous réellement besoin? - De spécialistes qui répondent à une __demande déjà existante__ (ex.: physio pour absorber les prescriptions des médecins du centre) - Des professionnels qui apportent une __complémentarité__ plutôt qu’un doublon (ex.: généraliste orienté pédiatrie, spécialiste avec une sous-expertise très demandée) Cette clarification initiale vous aidera à définir précisément les missions et à cibler les bons profils lors de votre recrutement en cabinet médical. L’objectif n’est pas seulement de remplir des créneaux horaires, mais de __créer une offre cohérente et utile pour vos patients__.  #### Nos solutions pour réduire le temps administratif | | | |---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| |  [Profil OneDoc](https://info.onedoc.ch/fr/hub/profil-onedoc/) |  [RDV en ligne](https://info.onedoc.ch/fr/hub/prise-de-rdv-en-ligne/) | |  [Bouton « Réserver » sur Google](https://info.onedoc.ch/fr/hub/bouton-reserver-sur-google/) |  [Plateformes de santé partenaires](https://info.onedoc.ch/fr/hub/plateformes-sante-partenaires/) | [Obtenir une démo](https://info.onedoc.ch) ## 3. Réduire la période \`\`non rentable\`\` grâce à un onboarding efficace Le coût réel d’un recrutement professionnel de santé ne se mesure __pas seulement en salaire, mais aussi en temps__. Plus vite votre nouveau collaborateur devient autonome, plus vite votre investissement devient rentable. ### Les éléments clés d'un onboarding réussi __Avant l’arrivée:__ - Préparez les __accès aux logiciels__ et aux __mails__ - __Documentez les procédures du cabinet__ - Activez __la prise de rendez-vous en ligne__ avant l’arrivée de votre nouvelle recrue pour que son agenda puisse se remplir avant son arrivée __Accompagnement terrain:__ - Désignez une __personne référente__ (médecin senior, responsable de centre) pour accompagner votre recrue et répondre à ses questions - Planifiez des __points de suivi réguliers__ - Organisez l’explication des __habitudes du cabinet__ - Prévoyez du temps pour les __questions organisationnelles__ Un __onboarding bien structuré réduit les erreurs__, limite le stress et élimine les pertes de temps. Votre nouveau collaborateur peut ainsi se concentrer rapidement sur ce qui compte: les soins aux patients. ## 4. Remplir l'agenda du nouveau professionnel rapidement Combien de temps faut-il pour remplir l’agenda de votre nouveau professionnel de santé? C’est la question clé pour déterminer à partir de quand un nouveau poste au sein de votre cabinet devient rentable. Plus l’agenda se __remplit rapidement__, plus votre __retour sur investissement est immédiat__. ### Informez votre patientèle existante Première stratégie: __ne repartez pas de zéro__. Qu’il s’agisse d’élargir la palette de compétences de votre cabinet ou de réduire les délais d’attente, vos patients actuels sont souvent les premiers intéressés par les prestations de votre nouvelle recrue. - Envoyez un __email ou SMS pour informer votre patientèle__ de l’arrivée du nouveau professionnel de santé, en incluant un lien direct pour la prise de rendez-vous. - Proposer la prise de rendez-vous en ligne directement sur votre site grâce à un [widget de prise de rendez-vous](https://info.onedoc.ch/fr/hub/widget/). Cela permet à vos patients existants de réserver facilement, même en dehors des horaires du cabinet. ### Miser sur la visibilité en ligne et la prise de rendez-vous 24/7 Pour remplir votre agenda rapidement, la meilleure stratégie est de [gagner en visibilité en ligne](https://info.onedoc.ch/fr/besoins/ameliorer-votre-visibilite/), notamment avec: - Un [__profil professionnel sur OneDoc.ch__](https://info.onedoc.ch/fr/hub/profil-onedoc/), bien référencé, permettant à plus de 3 millions de patients de trouver facilement votre nouveau collaborateur sur l’annuaire médical le plus utilisé de suisse - Un [profil Google Business](https://info.onedoc.ch/fr/blog/toutes-les-specialites/creer-fiche-google-business-sante/) avec le bouton “[Réserver en ligne](https://info.onedoc.ch/fr/hub/bouton-reserver-sur-google/)” sur Google - Une présence sur des [plateformes de santé suisses partenaires des assureurs](https://info.onedoc.ch/fr/hub/plateformes-sante-partenaires/) comme Well et Compassana Vous pouvez également activer la prise de rendez-vous en ligne avant même l’arrivée de votre collaborateur, afin que __son agenda soit déjà rempli dès le premier jour__. ## Transformez votre recrutement cabinet médical en investissement gagnant Recruter un nouveau professionnel de santé est un __investissement qui exige une bonne préparation__. Les clés du succès: définir clairement votre projet, prévoir une intégration efficace et remplir l’agenda le plus vite possible grâce à une communication efficace et une bonne visibilité en ligne. Grâce à des outils en ligne, prenez de l’avance et remplissez l’agenda de votre nouvelle recrue avant même qu’elle ne commence.  [Échangez avec nos experts et découvrez comment OneDoc peut vous aider dans le recrutement de professionnels de santé](https://info.onedoc.ch/fr/decouvrir-onedoc-pro/) ## Plateformes de recrutement de professionnels de santé ### Offre d’emplois médicaux sur les plateformes Suisses - [FMH Services](https://www.fmhjob.ch/fr/emploi-cabinet-marche) - [Medicalis](https://www.medicalis.ch/recherche-offres-emploi/) - [Medicus](https://medicus.ch/fr) - [Medpro](https://www.medpro.ch/) - [Medtalents](https://medtalents.ch/fr) - [Société Vaudoise de Médecine](https://www.svmed.ch/formation-pratique/bourse-aux-annonces/) ### Offre d’emplois proposées par des structures médicales romandes - [AMGE](https://amge.ch/actualites/bourse-emploi/offres-demploi/) - [Artsanté](https://www.arsante.ch/emploi) - [Ensemble hospitalier de la Côte (EHC)](https://emploi.ehc-vd.ch/fr) - [HUG](https://www.hug.ch/emploi) [](https://www.facebook.com/sharer/sharer.php?u=https%3A%2F%2Finfo.onedoc.ch%2Ffr%2Fblog%2Ftoutes-les-specialites%2Frecrutement-professionnels-sante-astuces%2F "Share on Facebook")[](https://x.com/intent/post?url=https%3A%2F%2Finfo.onedoc.ch%2Ffr%2Fblog%2Ftoutes-les-specialites%2Frecrutement-professionnels-sante-astuces%2F "Share on X")[](https://www.linkedin.com/shareArticle?mini=true&url=https%3A%2F%2Finfo.onedoc.ch%2Ffr%2Fblog%2Ftoutes-les-specialites%2Frecrutement-professionnels-sante-astuces%2F "Share on LinkedIn") ### Sur le même thème [](https://info.onedoc.ch/fr/blog/toutes-les-specialites/reseau-sante-opportunites-suisse/ "Du réseau de soins au réseau de santé: quels sont les défis et opportunités du système suisse?") - [Toutes les spécialités](https://info.onedoc.ch/fr/blog/toutes-les-specialites/) ##### [Du réseau de soins au réseau de santé: quels sont les défis et opportunités du système suisse?](https://info.onedoc.ch/fr/blog/toutes-les-specialites/reseau-sante-opportunites-suisse/ "Du réseau de soins au réseau de santé: quels sont les défis et opportunités du système suisse?") [Lire l'article](https://info.onedoc.ch/fr/blog/toutes-les-specialites/reseau-sante-opportunites-suisse/) [](https://info.onedoc.ch/fr/blog/toutes-les-specialites/avantages-e-ordonnance-suisse/ "Les 7 avantages clés de l’e-ordonnance pour les médecins, pharmacies et patients") - [Toutes les spécialités](https://info.onedoc.ch/fr/blog/toutes-les-specialites/) ##### [Les 7 avantages clés de l’e-ordonnance pour les médecins, pharmacies et patients](https://info.onedoc.ch/fr/blog/toutes-les-specialites/avantages-e-ordonnance-suisse/ "Les 7 avantages clés de l’e-ordonnance pour les médecins, pharmacies et patients") [Lire l'article](https://info.onedoc.ch/fr/blog/toutes-les-specialites/avantages-e-ordonnance-suisse/) [](https://info.onedoc.ch/fr/blog/toutes-les-specialites/rediger-courrier-adressage/ "Comment rédiger un courrier d’adressage en seulement 5 étapes?") - [Toutes les spécialités](https://info.onedoc.ch/fr/blog/toutes-les-specialites/) ##### [Comment rédiger un courrier d’adressage en seulement 5 étapes?](https://info.onedoc.ch/fr/blog/toutes-les-specialites/rediger-courrier-adressage/ "Comment rédiger un courrier d’adressage en seulement 5 étapes?") [Lire l'article](https://info.onedoc.ch/fr/blog/toutes-les-specialites/rediger-courrier-adressage/) [](https://info.onedoc.ch/fr/blog/physiotherapeutes/plus-de-patients-physiotherapie/ "7 moyens d’attirer plus de patients dans votre centre de physiothérapie") - [Physiothérapeutes](https://info.onedoc.ch/fr/blog/physiotherapeutes/) ##### [7 moyens d’attirer plus de patients dans votre centre de physiothérapie](https://info.onedoc.ch/fr/blog/physiotherapeutes/plus-de-patients-physiotherapie/ "7 moyens d’attirer plus de patients dans votre centre de physiothérapie") [Lire l'article](https://info.onedoc.ch/fr/blog/physiotherapeutes/plus-de-patients-physiotherapie/) [](https://info.onedoc.ch/fr/blog/psychologues/modele-prescription-psychotherapie/ "Comprendre le modèle de prescription en psychothérapie en Suisse") - [Psychologues](https://info.onedoc.ch/fr/blog/psychologues/) ##### [Comprendre le modèle de prescription en psychothérapie en Suisse](https://info.onedoc.ch/fr/blog/psychologues/modele-prescription-psychotherapie/ "Comprendre le modèle de prescription en psychothérapie en Suisse") [Lire l'article](https://info.onedoc.ch/fr/blog/psychologues/modele-prescription-psychotherapie/) ##### À propos de OneDoc - [Notre raison d’être](https://info.onedoc.ch/fr/raison-d-etre/) - [Politique de cookies](https://info.onedoc.ch/fr/politique-cookies/) - [Centre de confidentialité](https://privacy.onedoc.ch/fr) [Gestion du consentement](javascript:Didomi.preferences.show%28%29) ##### Nos autres sites - [pro.onedoc.ch: application pour les pros de santé](https://pro.onedoc.ch/fr/) - [onedoc.ch: prendre rendez-vous en ligne](https://www.onedoc.ch/fr/) - [myhealth.onedoc.ch: blog santé](https://myhealth.onedoc.ch/fr/) ##### Langues - [FR](https://info.onedoc.ch/fr/blog/toutes-les-specialites/recrutement-professionnels-sante-astuces/ "Switch to FR (FR)") - [DE](https://info.onedoc.ch/de/blog/alle-fachgebiete/rekrutierung-gesundheitsfachpersonen-tipps/ "Switch to DE (DE)") - [IT](https://info.onedoc.ch/it/blog/tutte-le-specialita/assunzione-professionisti-sanitari-strategie/ "Switch to IT (IT)") - [EN](https://info.onedoc.ch/en/blog/all-specialties/healthcare-professional-recruitment-tips/ "Switch to EN (EN)") ##### Nos logiciels - 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